ASSUNZIONI IMPRESE 2019: GLI SGRAVI CONTRIBUTIVI


ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35

Giovani di età compresa tra 16 e 34 anni e 364 giorni

(per 2019 e 2020) Assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020

Esonero 50% dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all’Inps (esclusi premi Inail) per 36 mesi nel limite massimo di € 3.000 annui e 250 mensili (non compensabile nei mesi successivi).

INCENTIVO OCCUPAZIONE MEZZOGIORNO

Giovani di età compresa tra 16 e 34 anni e 364 giorni e lavoratori over 35 privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi

Sede lavoro SUD

Assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020

Esonero totale dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all’Inps nel limite massimo di € 8.060 annui e € 671,66 mensili (diversi importi a seconda dei diversi periodi di disoccupazione e/o età e/o di precedenti rapporti)

ESONERO CONTRIBUTIVO PER NUOVE ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 30

Giovani di età compresa tra 16 e 29 anni e 364 giorni

(per 2019 e 2020)

Assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019

Esonero 50% dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all’Inps (esclusi premi Inail) per 36 mesi nel limite massimo di € 3.000 annui e 250 mensili (non compensabile nei mesi successivi)

INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI  ECCELLENZE

Giovani fino a 29 anni e 364 giorni

Giovani fino a 33 anni e 364 giorni

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019

Incentivo per 12 mesi pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di € 8.000 annui e € 666,66 mensili per giovane assunto (esclusi premi Inail);

Articolo 1, commi 706-717, legge n. 145/18

ESONERO CONTRIBUTIVO ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO

Ex studenti o apprendisti

Under 29 e 364 giorni

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019

Esonero totale dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro dovuti all’Inps (esclusi premi Inail) nel limite massimo di €. 3.000 annui per un periodo massimo di 36 mesi

Legge di bilancio 2018 n.205/17 art. 1 comma 108

APPRENDISTATO QUALIFICA O DIPLOMA

Giovani da 15 a 25  anni e 364 giorni

Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore

Assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020 non trova applicazione il contributo di licenziamento; l’aliquota contributiva del 10% è ridotta al 5%; esenzione versamento 1,31% (finanziamento Naspi) e 0,30% (fondi interprof. per formazione continua) per il 2018:

Art. 22, comma 1 L. 183/2011

Fisco e tasse, Legge di Bilancio

Dottor Commercialista Guglielmino Marcello Santi Informa

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